メッセージ
ごあいさつ
Katsuyuki Hoshino
20代の作業所長が多数活躍
飛躍的な成長を実現できる環境が整っています
当社は1920年（大正9年）に群馬県前橋市で創業しました。以来100有余年、地元群馬県を中心に、関東・東北・関西地区で事業を展開し、お客と地域社会の「信頼」を積み重ね、今日に至っております。「総合建設事業者（ゼネコン）」である当社の事業目的は、多種多様な「建築工事」と、高速道路、橋梁、上下水道施設などの社会インフラを整備する「土木工事」を通じて、地域の皆さまの快適な生活基盤を支えることです。培った確かな技術力で、幅広く社会の基盤を支えるとともに、災害等の緊急対応時には、地域の皆さまの安全・安心を確保することも大切なミッションです。
現在、建設業界全体で中堅技術者の不足が課題となる中、当社は若手社員こそが未来を創る主役だと考えています。先輩社員による確かな支援体制のもと、建築・土木部門ともに20代から30代の若手作業所長が現場運営を担い、数多くの工事を成功に導いています。また、DX、ICT、BIM/CIMといった最新技術を積極的に導入し、生産性の向上を実現しています。
福利厚生面では、若手社員が安心して働けるよう、前橋市とさいたま市に完全個室の社員寮を保有するほか、現場勤務者にはワンルームタイプのアパートを用意しています。社員一人ひとりの心身の健康を企業活動の基盤と捉え、全社で「健康経営」を推進しています。また、仕事と子育ての両立を積極的に支援する姿勢が厚生労働省からも高く評価され、群馬県内初となる新基準での「くるみん認定」を取得しました。
「ゼネコン」の仕事は、様々な工事を通じて地域に貢献し、その成果が地図に残るやりがいのある仕事です。
当社には、経験豊富で優秀な先輩社員が大勢います。そして、技術者として成長するための飛躍の機会も豊富にあります。
「モノづくり」への熱い志と情熱を持った皆さんとの出会いを心よりお待ちしております。
代表取締役社長 星野 克行
採用メッセージ
Recruitment Team
チームワークを力に変えて
地域社会の未来を創る
佐田建設は、人々の安心・安全で豊かな暮らしに貢献する社会インフラづくりを通じて、地域に根ざした事業を展開してきました。
私たちが仕事を進める上で最も大切にしているのは「チームワーク」と「協調性」です。佐田建設の「モノづくり」は、多様な専門性を持つチームが力を合わせることで実現しています。
私たちが求めているのは、周囲と連携しながらも、自ら考え行動できる「主体性」を持ち、仕事に対して真摯な姿勢で向き合える人材です。チームで大きな目標を達成したいという意欲を持つ方と一緒に働きたいと願っています。
佐田建設で働く魅力は、県内トップクラスの技術力で、地域社会に直接貢献できることです。公共施設やスーパーマーケット、道路や橋梁など、自分が施工に携わった建造物を多くの人々が利用する様子を日常の風景として見られることは、大きなやりがいにつながるはずです。
「人を大切にする会社であること」は佐田建設の強みの一つです。新入社員研修をはじめとする階層別研修を充実させ、それぞれのキャリアステージに応じた学びの機会を提供しています。
半年に１回実施する人事考課面談の際も、一人ひとりの成長課題について丁寧に話す機会を設けておりキャリアアップをサポートする体制が整っています。
また、資格取得の支援にも力を入れています。１級施工管理技士は、施工管理職としての実力を示す重要な資格であり、当社独自の「模擬試験」や「専門研修」を用意して、早期の資格取得をバックアップしています。
チームで協力しながら地域社会に貢献し、充実した教育制度のもとで着実に成長できる環境で、あなたの可能性を発揮してみませんか。
ぜひ一度、インターンシップを通じて佐田建設を知ってください。
採用担当 岡﨑・石郷岡
採用コンセプト
Concept
REAL
人よ、街よ、社会よ、
もっとココロオドレ
私たちの仕事は。
「いまをより良く」のもっと前。
改善ではなく「生み出す」という誇り高き仕事。
君たちにとって「場所」はもうどうでもいいコトなのかもしれないが、
なめんなよ大人を
着いてこれるなら来い。
甘えて、大人の陰に隠れて幸せになれると思うなよ。
私たちが守り、豊かにしてきたこの「場所」は、
君たちのために、大人たちが人生をかけて育んだ未来。
託されるんだそんな「熱量」を―。
君たちはもっと責任感を持ってもいいと思う。
嫌われても構わない。
君たちはこの世界を担う存在。
大切だからこそ厳しいことも言いたいんだ。
共感するなら来い。
それだけだ。
ただ、それだけだ。
佐田建設一同