よくある質問

完全週休二日制（カレンダー通り）です。夏季休暇と会社指定有給10日を含めると、年間休日は135日となります。

月平均残業時間は14時間30分です。

先輩社員と共に安全管理や品質管理等の業務をメインに行います。より詳細な仕事内容や、他職種の内容につきましては会社説明会にてご紹介します。

社員370名のうち、男性が330名（89%）、女性が40名（11%）です。

入札参加資格者の総合点数で群馬県内土木部門で1位、建築部門で2位の実績を誇ります。また、ワークライフバランスの充実にも力を入れているため、社員が安心して働ける環境を整えています。

各本部と面談のうえ、配属先を決定いたします。

入社後、約2週間の総合研修でビジネスマナーや建設業の基礎について学びます。その後、各本部へ配属され、約1か月のOJT研修を行います。

当社では業務への意欲やコミュニケーション能力を重視しています。

技術職の場合は1級（建築・土木）施工管理技士、事務・営業職の場合は建設業経理士の資格です。

当社規定の資格を取得すると、お祝い金や資格手当が支給されます。また、一部の資格には取得研修も実施されます。

当社では、女性社員が大活躍しています。快適トイレや女性専用の更衣室の設置をしている現場も多いため、安心して業務を行っていただける環境が整っています。

全社員年間10日以上取得を目標としています。有給休暇の内５日（アニバーサリー休暇3日とリフレッシュ休暇2日）は年度当初に年間取得予定日を指定できます。

ご希望の場合は、 jinji@sata.co.jp までメールでご連絡ください。ただ、ご希望に添えない場合もございますので、ご了承ください。

育児休業や時短勤務制度・在宅勤務制度などを活用し、仕事と育児を両立している社員が多数在籍しています。